श्रम कानून | New Labour Law In India 2023 PDF In Hindi

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भारत में नया श्रम कानून 2023 – New Labour Law PDF Free Download

श्रम कानून

साधारण खंड अधिनियम, 1897 (1897 का 10) की धारा 24 के साथ पठित मजदूरी संहिता, 2019 (2019 का 29) की धारा 67 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केंद्रीय सरकार निम्नलिखित प्रारूप नियमों को बनाने और

1936 (1936 का 4) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए ये नियम बनाए गए हैं और तद्नुसार इन्हें लागू किया गया है, बोनस संदाय नियम, 1975 समान पारिश्रमिक नियम, 1976, और समान पारिश्रमिक निगम, 1991 संबंधी केंद्रीय सलाहकार समिति,

के अधिक्रमण में, जिन्हें मजदूरी संदाय अधिनियम, 1936 1936 का 4) न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 1948 का बोनस संदाय अधिनियम, 1965 (1965 का 21) और समान पारिश्रमिक अधिनियम,

1976 1976 का 25) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, जैसी भी स्थिति हो, केंद्रीय सरकार ने बनाया है.

इनका उक्त मजदूरी संहिता 2019 की धारा 69 द्वारा ऐसे अधिक्रमण से पहले या विलोप किए गए कार्यों को छोड़कर निरसन किया जाता है,

और इन्हें इनसे प्रभावित होने वाले सभी व्यक्तियों की सूचना के लिए उक्त धारा की उप-धारा (1) द्वारा यथाअपेक्षित अधिसूचित किया जाता है,

और एतदद्वारा यह सूचना दी जाती है कि उक्त प्रारूप अधिसूचना पर जिस सरकारी राजपत्र में यह अधिसूचना प्रकाशित की गई है,

उसकी प्रतिया जनता को उपलब्ध कराने की तारीख से पैंतालीस दिन की अवधि की समाप्ति के पश्चात, विचार किया जाएगा,

आपत्तियां और सुझाव, यदि कोई हो तो, श्री एम. ए. खान, उप निदेशक ([email protected]) और श्रीमती रचना बोलीमेरा, सहायक निदेशक ([email protected]).

भारत सरकार, श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, श्रम शक्ति भवन, रफी मार्ग, नई दिल्ली-110001 के पास भेजे जा सकते हैं।

उक्त प्रारूप अधिसूचना के संबंध ऊपर विनिर्दिष्ट अवधि के समाप्त होने से पहले किसी व्यक्ति से प्राप्त होने वाली आपत्तियों और सुझावों पर केन्द्र सरकार द्वारा विचार किया जाएगा।

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भाषा हिन्दी
कुल पृष्ठ 89
PDF साइज़2.45 MB
CategoryGovernment